Как трудоустроили людей с инвалидностью: низкооплачиваемые профессии и гендерный дисбаланс
В 2024 году предприниматели трудоустроили 40 тысяч людей с инвалидностью. Такие цифры были озвучены на совещании президента Узбекистана 14 декабря 2024 года. Ранее мы проанализировали, что к этим данным стоит относиться с осторожностью.
Мы получили данные о том, что в 2024 году ТРУДОУСТРОИЛИ в Ташкенте 1524 человека, из них 1449 - мужчины, 75 - женщины. При этом женщины с инвалидностью чаще всего занимают низкооплачиваемые и низкоквалифицированные должности - такие как уборщица (13,3%), швея (9,33%), кассир (5,33%).
Больше всего лиц с инвалидностью трудоустроило предприятие TEMIRYO’LINFRATUZILMA. В топе много крупных компаний из разных сфер, включая финансы (Kapitalbank, Infinbank, Orient Finans Bank), энергетику (Sanoat Energetika Guruhi, Veolia Energy Tashkent) и производство (Artel Electronics Manufacturing, Betlis Tekstil).
В разбивке по профессиям преобладают специальности, связанные с продажами, производством и физическим трудом. Высокая занятость через гражданско-правовые договоры (ГПХ) может указывать на нестабильность занятости.
Что касается зарплат, в сентябре 2024 года, согласно данным, 579 человек имели нулевой доход. Это может означать, что они либо работали бесплатно, либо их показатели отсутствовали. 161 сотрудник получает от 2 до 3 млн сумов, большинство зарплат находится в диапазоне 1–8 млн сумов, очень малый процент получает более 12 млн сумов (около 10 человек). Общая картина показывает, что лица с инвалидностью преимущественно заняты в низкооплачиваемых сегментах.
Развитие инклюзивного трудоустройства в Ташкенте имеет сильную территориальную привязку. Хотя в данных присутствуют всего 9 районов, в то время как в Ташкенте их 12, в центральных районах занятость выше, а в периферийных – значительно ниже.
Анализ данных трудоустройства лиц с инвалидностью показывает, что количество трудоустроенных лиц увеличивается, но качество трудоустройства оставляет желать лучшего. В трудоустройстве присутствует высокая доля низкооплачиваемых профессий и нестабильных трудовых договоров, женщины с инвалидностью в основном заняты в низкоквалифицированных сферах, а также существует сильный разрыв в трудоустройстве между разными регионами Ташкента.
Дана Опарина